საიდუმლო სანტას ისტორია

საყვარელი ადამიანებისთვის საჩუქრების ჩუქება ახალი წლის დღესასწაულის განუყოფელი ნაწილია. ბოლო რამდენიმე წელია, საჩუქრების გაცვლის პოპულარულ გზად „საიდუმლო სანტას“ თამაში იქცა. ამ თამაშს დიდი სიხარულით ვთამაშობთ ოჯახში, მეგობრების წრესა თუ სამსახურში და  „საიდუმლო სანტაობა“ ჩვენი ახალი წლის განუყოფელი ნაწილი გახდა. თუმცა, ცოტა თქვენგანს ეცოდინება მისი წარმოშობის ისტორია.

„საიდუმლო სანტას“ თამაშის წესები შემდეგია: თამაშის მსურველები თავის სახელებს სხვადასხვა მეთოდით ათამაშებენ ერთმანეთში. საჩუქარი ანონიმურად უნდა აჩუქო მას, ვისი სახელიც ამოგივა. სწორედ ანონიმურობის წესის გამო ჰქვია თამაშს „საიდუმლო სანტა“. თურმე, თამაშის ზოგიერთ ვერსიაში, მოთამაშეები თავისი სანტის გამოცნობასაც კი ცდილობენ.

 „საიდუმლო სანტას“ თამაშის ტრადიცია დასავლეთიდან მოდის. პირველ საიდუმლო სანტად ქველმოქმედი, სახელად ლერი დინ სტიუარტია მიჩნეული. USA Today-ის მიხედვით, სტიუარტი 25 წლის განმავლობაში ანონიმურად ჩუქნიდა კანზასში მცხოვრებ ადამიანებს 100 დოლარიან ჩეკებს. 11 სექტემბრის ტერორისტული აქტის შემდეგ მან 100 დოლარიანი ჩეკების სახით, ჯამურად 25 000 დოლარი დაურიგა ნიუ იორკელებს. ანონიმური საჩუქრების ავტორის ვინაობა საზოგადოებისთვის კი მხოლოდ 2006 წელს გახდა ცნობილი.

საქართველოში და აშშ-ში ამ თამაშს „საიდუმლოს სანტას“ სახელით იცნობენ, თუმცა ზოგიერთ ქვეყანაში მას სხვა სახელი ჰქვია. მაგალითად, გაერთიანებულ სამეფოში ამ თამაშს „კრის კრინგლის“ უწოდებენ, ირლანდიაში კი - „კრის კინდლის“. კანადაში, ავსტრალიასა და ავსტრიაში ამ თამაშის ზემოთ ჩამოთვლილ სამივე დასახელებას შეხვდებით. გერმანიაში მას “Wichteln-ს უწოდებენ, რაც სიტყვა “Wichtel-დან“ მოდის და იგი გობლინად ან ელფად შეგვიძლია ვთარგმნოთ.

ზოგიერთი წყაროს მიხედვით „საიდუმლო სანტა“ სკანდინავიის ქვეყნებიდან იღებს სათავეს. მას „ჯუკლაპს“ უწოდებენ. ჩვენთვის ცნობილი თამაშის წესებისგან განსხვავებით, თამაშის ამ ვერსიაში ადამაინები ერთმანეთს სახლის კართან უტოვებენ საჩუქრებს - აკაკუნებენ და გარბიან.

დღეს „საიდუმლო სანტა“ იმდენად პოპულარული თამაშია, რომ სხვადასხვა ონლაინ პლათმორმების საშუალებით (მაგალითად Reddit) ადამიანები მას მთელი მსოფლიოს მასშტაბით თამაშობენ და საჩუქრებს უცხო ადამიანებს უგზავნიან.

„საიდუმლო სანტას“ თამაშის მთავარი წესი და ამასთან მომხიბვლელობა ანონიმურობაში მდგომარეობს. ჩვენ ყველანი ვცდილობთ ჩვენი საჩუქარი ადრესატისთვის სასიამოვნო და აღმაფრთოვანებელი გახდეს. თამაშს სასიამოვნოს ის შეგრძნებაც ხდის, რომ მეორე ადამიანი შენზე ფიქრობს და ცდილობს, რაც შეიძლება მეტად გასიამოვნოს.

ახლა თქვენ უკვე იცით „საიდუმლო სანტას“ ისტორია. და რამდენად კრეატიული იყო თქვენი სადუმლო სანტა?

სათაური
გამოქვეყნების დრო
ინსორსელი მილენიალები
21.02.2020
არასამუშაო საათებში მუშაობა საზიანოა, როგორც თანამშრომლისთვის, ისე კომპანიისთვის
19.02.2020
ორშაბათის რჩევა - დაიწყეთ სამუშაო დღე პოეზიის კითხვით
16.02.2020
როგორ მოვამზადოთ ბავშვები მეოთხე ინდუსტრიული რევოლუციისათვის?
14.02.2020
Google: 6 რამ წარმატებული მენეჯერობისათვის
09.02.2020
წარმატებული მენეჯერის სამი ნიშანი
06.02.2020
Everything is personal in business
05.02.2020
უკვე 2020 წელია და რატომ ვიყენებთ ისევ PowerPoint-ს?
02.02.2020
შეარჩიეთ ლიდერები იმის მიხედვით, რისი კეთება შეუძლიათ და არა რა გააკეთეს
31.01.2020
რატომ არ მოსწონთ სხვებს, როდესაც უკეთესობისკენ იცვლები?
29.01.2020
რას ნიშნავს Growth Mindset სინამდვილეში?
26.01.2020
იცხოვრე ყოველი დღე ისე, თითქოს ეს შენი სიცოცხლის ბოლო დღეა, ერთ დღესაც მართალი აღმოჩნდები
23.01.2020
რომელი პროფესიული და პიროვნული უნარ-ჩვევებია ყველაზე მოთხოვნადი 2020-ში?
22.01.2020
ჯეფ ბეზოსის რჩევა, რომელიც მან თანამშრომელს მარცხის შემდგომ მისცა
19.01.2020
როგორ ინარჩუნებს სწრაფის კვების კომპანია თანამშრომელთა გადინების აბსურდულად დაბალ მაჩვენებელს?
16.01.2020
რომელი უნარ-ჩვევები ჩავწეროთ რეზიუმეში?
14.01.2020
სატია ნადელა - 3 თვისება, რომელიც ყველა ლიდერს უნდა ახასიათებდეს
25.12.2019
17 წარმატებული კომპანიის დამფუძნებლი, რომლებმაც ბიზნესი 35 წლის ასაკის შემდეგ წამოიწყეს
22.12.2019
დღის შუქი ოფისში - დასაქმებულთა არჩევანი
19.12.2019
მართვის სტილი, რომელმაც ჯეფ ბეზოსი მსოფლიოში ერთ-ერთ ყველაზე მდიდარ ადამიანად აქცია
17.12.2019
კანდიდატის გამოცდილება - რეკრუტინგის სტრატეგია ტალანტების მოსაზიდად
16.12.2019
5 რჩევა, რომელიც 'ორგანიზაციული რიტმის' სწორად აწყობაში დაგეხმარებათ
11.12.2019
გატესტეთ პრეზენტაცია არაფორმალურ გარემოში
09.12.2019
აშშ-ს შეიარაღებული ძალები ადამიანური რესურსის მართვის მოდელს ცვლის
06.12.2019
10 პროფესია, რომელიც 10 წლის წინ არ არსებობდა
04.12.2019
ნუ იფიქრებთ ჩარჩოებს მიღმა, ეძებეთ ახალი ჩარჩო
03.12.2019
ალბერტ აინშტაინის 10 გამონათქვამი
28.11.2019
სტარტაპი, სადაც მოხვედრა უფრო რთულია, ვიდრე ჰარვარდში
27.11.2019
რა მნიშვნელობა აქვს მენეჯერის მხარდაჭერას დასაქმებულისათვის?
25.11.2019
14 ქცევა რომლითაც მილენიალები მშობლებისგან განსხვავდებიან
22.11.2019
Growth Mindset- Microsoft-ის ახალი მართვის მოდელი ლიდერებისათვის
20.11.2019
თუ არ სწავლობთ, არ ხართ პასუხისმგებლიანი
18.11.2019
ჯეფ ბეზოსმა Amazon-ში PowerPoint პრეზენტაციები აკრძალა
15.11.2019
არის თუ არა სიცილი სამუშაო გარემოში პროდუქტიულობისა და კრეატიულობის საწინდარი?
13.11.2019
ROWE
08.11.2019
როგორ ახერხებს Google საუკეთესო ლიდერების იდენთიფიცირებას?
03.11.2019
რატომ გახდა HRM მარკეტინგული?
02.11.2017
რა ენაზე უნდა იყოს CV?
12.10.2017
“ახალ გამოწვევებს ვეძებ”
02.10.2017
"ერთ კომპანიაში დამიბარეს გასაუბრებაზე"
25.08.2017
როცა პროფესიის შეცვლა გვინდა
16.06.2017
ინსორსის 2016 წლის პროექტების სტატისტიკა
22.12.2016
ალდაგის სოციალური რეკრუტინგი
19.12.2016
მე რომ რეკრუტერი ვიყო
12.12.2016
თუ გინდა, რომ განვითარდე
05.12.2016
რა შეიძლება ვისწავლოთ უმუშევრობისგან?
28.11.2016
ფინკა ბანკი - ადამიანური კაპიტალის მართვის თანამედროვე მიდგომები - სისტემები და ინოვაციები
05.08.2016
JTI - ხალხის მართვის 230 წლიანი ისტორია
06.06.2016
10 ყველაზე საინტერესო და კრეატიული სამუშაო ოფისი
17.04.2016
საუკეთესო ოფისი მსოფლიოში
05.01.2016
ინტელის ინტერვიუს შეკითხვები
23.12.2015
როგორ გადაახალისა Netflix-მა ადამიანური რესურსები
22.12.2015
კომპანიები გამორჩეული ბენეფიტებით
17.12.2015
ბალანსი „ჩვენ“-სა და „მე“-ს შორის: საუკეთესო სამუშაო სივრცე მარტოობასაც გულისხმობს
16.12.2015
ამაზონის ინტერვიუს შეკითხვები
14.12.2015
14 საუკეთესო რეკრუტმენტ ვიდეო
30.11.2015
რა არის პირველი ინტერვიუ?
18.11.2015
საუბარი რეკრუტერთან - “მე შევესაბამები თქვენს მოთხოვნებს”
09.11.2015
რეკრუტინგის 10 ყველაზე ინოვაციური კამპანია
09.11.2015
სოციალური ქსელის რეკრუტინგის აპლიკაციები
05.11.2015
დელოიტის ინოვაციური რეკრუტინგი სოციალური მედიის საშუალებით
29.10.2015
ჩაანაცვლებს თუ არა CV ს ვიზიუმე?
28.10.2015
რა არის თქვენთვის მისაღები ხელფასი?
26.10.2015
შეგიძლიათ თუ არა სტრესულ გარემოში მუშაობა?
21.10.2015
რა უნდა იცოდეს CEO-მ ადამიანური რესურსის მართვაში
19.10.2015
აბრაამის ბრალია
12.10.2015
CV და 6 წამი
09.10.2015
ახალი თანამშრომლის სირთულეები
05.10.2015
Don’t worry, be happy!
02.10.2015
"ერთი წელია ვეძებთ"
25.09.2015
რატომ წამოხვედით სამსახურიდან?
23.09.2015
„დამიწერე სტრატეგია“
18.09.2015
რატომ არის თანამშრომლის შეფასება რთული?
15.09.2015